Кадровий потенціал в системі стратегічного управління підприємства - диплом по менеджменту

Тезисы:

2 Взаємозвязок кадрового потенціалу та цілей стратегічного управління підприємством.
Грачова О. Кадрове планування у системі формування кадрово-управлінського потенціалу підприємств.
Управління кадровим потенціалом підприємства [32, c. 74].
Управління кадровим потенціалом підприємства включає.
Комплекс теоретичних і практичних питань щодо вивчення кадрового потенціалу підприємства.
Ці характеристики кадрового потенціалу грають важливу роль при розробці програми управління ним.
Основні положення програми управління кадровим потенціалом зводяться до наступного (рис. 1.2) .
Постановка мети і задач управління кадровим потенціалом.
Визначення змісту і учасників управління кадровим потенціалом.
Умови підвищення ефективності управління кадровим потенціалом.

Предметы

Актуальные дипломы по менеджменту