Організаційні зміни як основа забезпечення конкурентних переваг підприємства - диссертация по менеджменту

 

Тезисы:

  • Аналіз ефективності управління процесом забезпечення конкурентних переваг підприємства.
  • Ідентифікація та аналіз сильних позицій складових потенціалу - конкурентних переваг підприємства.
  • Аналіз даного показника свідчить про достатню забезпеченість підприємства основними робітниками.
  • 1 Роль конкурентних переваг підприємства у сучасному ринковому середовищі.
  • Вказати шляхи вдосконалення системи управління підприємством на основі організаційних змін.
  • Підприємство діє на основі статуту.
  • Конкурентна перевага поділяється на два основні види: більш низькі витрати й диференціація товарів.
  • Однак наявність окремих конкурентних переваг не означає автоматичну перевагу.
  • Зміни такого типу вважаються звичайно кращим способом реорганізації діяльності підприємства.
  • Порівняльний аналіз потребує складання профілю конкурентних переваг.
Читать онлайнСкачать диссертацию

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные диссертации по менеджменту