Привлекая работника высокой квалификации - доклад по экономической теории

 

Тезисы:

  • Как же предотвратить потерю специалистов высокой квалификации?
  • Их требования к обеспечению условий труда, также, могут быть достаточно высоки.
  • Начнем с того, что найти специалистов такого рода очень непросто.
  • Выявить, в чем их различия и, каковы черты, присущие подавляющему большинству сотрудников.
  • Это поможет определить, диапазон приемлемых в данной организации личностных характеристик.
  • Иногда, важно установить и качества, мешающих их эффективному выполнению.
  • Когда "портрет" и методика готовы, можно приступать к обследованию претендентов.
  • Сможет ли претендент адаптироваться к "климату" организации?
  • Насколько может быть затруднена такая адаптация?
  • Какие трудности могут возникнуть?

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по экономической теории