Кадровый консалтинг - что это? - доклад по экономической теории

 

Тезисы:

  • Именно для решения подобного рода вопросов возник кадровый консалтинг.
  • Сразу приходит на ум деление на материальное и нематериальное стимулирование.
  • Работник должен уметь в нестандартной ситуации принять и реализовать оптимальное решение.
  • Кроме того, работник стремится к минимизации затрат своего труда.
  • Наталия Арефьева, психолог, бизнес-консультант.
  • В своей работе я руководствуюсь следующим их по-ниманием.
  • Потребности предприятия в отношении работника это.
  • Потребности работника в отношении предприятия - это.
  • Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта.
  • Работник должен зарабатывать для предприятия денег больше, чем тратится на его зара-ботную плату.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по экономической теории