Контуры новой системы оплаты труда - доклад по экономической теории

 

Тезисы:

  • При общей стабилизации система оплат становится сложной, зависящей от многочисленных факторов.
  • Всеобщей кадровой политикой последних лет стало переманивание квалифицированного сотрудника.
  • Директорам приходится повышать оклады лучшим сотрудникам только для того, чтобы удержать их.
  • Усложняя систему поощрений, руководители частично стремятся запутать налоговую инспекцию.
  • В среднем зарплаты выросли на 19,2% по сравнению со вторым полугодием 1996 года.
  • Главной приманкой является более высокая зарплата.
  • Диапазон между зарплатами представителей одной и той же профессии может быть огромен.
  • Например, большинство секретарей просит от 2 до 3 млн.
  • Около 5 млн.
  • Менеджер по продажам начинает с 2 млн.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по экономической теории