Методи і стилі керівництва - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Розрізняють 3 типових індивідуальних стилі керівництва: авторитарний, демократичний, пасивний.
  • Поганим стилем керівництва можна загубити самий чудовий метод [17] .
  • Типові індивідуальні стилі керівництва являють собою моделі, де зібрані визначені риси стилю.
  • Типові стилі керівництва.
  • Методи керування є інструментом впливу суб'єкта на об'єкт і одночасно способом їхньої взаємодії.
  • При командному методі керування - відносини суб'єкта й об'єкта - влади і підпорядкування.
  • Економічні методи керування - відносини суб'єкта й об'єкта - договірні - товарно-грошові.
  • Стиль керування - вибір системи методів.
  • То, як керівник сполучить методи в систему, визначає стиль його керування.
  • Методи і стиль зв'язані між собою, як зміст і форма.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту