Методы и технология найма персонала - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Этапы найма и методы отбора персонала.
  • "методы И Технологии Управления Персоналом".
  • Важным этапом в процессе найма персонала является отбор кадров.
  • Как выбрать правильный метод найма сотрудников.// Международный деловой журнал KAZAKHSTAN.
  • Управление персоналом: Учебник для вузов.
  • При наборе в организацию применяются такие технологии, как реклама, профессиональная пропаганда.
  • Таковой осуществляется посредством трех методов: испытания, собеседования и центров оценки.
  • Собеседование является довольно популярным методом отбора кадров.
  • То же касается и метода центров оценки, но он требует скорей доработок, чем обновлений.
  • Кафидов В. В. Управление персоналом.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту