Технология найма, подбора и оценки персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Источники и проблемы найма персонала.
  • Деловая оценка и отбор персонала.
  • Подбор и расстановка персонала.
  • Набор кадров - массовое привлечение на работу персонала в какую-либо организацию.
  • Для удовлетворения потребностей организации во временном найме существуют специальные агентства.
  • Схема найма работника в организацию приведена на рис..1.
  • Оценка уровня криминализации кандидатов - достаточно сложная задача.
  • В настоящее время перешли к активным методам поиска и вербовки персонала.
  • Типичный процесс принятия решения по отбору персонала представлен на рис.
  • Анкетирование является важной процедурой оценки и отбора претендентов.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту