Организационное поведение в традиционалистской и бюрократической средах: сильные и слабые стороны - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Показать особенности и поведение сотрудников в традиционалистской и бюрократической средах.
  • Предметом является изучение традиционалистской и бюрократической среды организации.
  • Определить понятие традиционалистской и бюрократической среды.
  • Аширов, Д.А. Организационное поведение: учебное пособие / Д.А. Аширов - М.: Проспект, 2008.
  • Личность и поведение в бюрократической организации.
  • Бюрократическое управление возникло еще в Римской империи.
  • Говоря о бюрократической организации, нужно сказать, что она внутренне противоречива.
  • В традиционализме видят программы и образцы поведения.
  • Дух дисциплины и организационного порядка является примером традиций подобного рода.
  • Это говорит о необходимости очищать и облагораживать мир организационных ценностей.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту