Понятие организационной культуры - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • В понятие "культура" входят субъективные и объективные элементы.
  • Организационный культура ценность централизация.
  • Как нечто целое культура неуловима.
  • Образы, легенды и мифы являются элементом знаково-символической подсистемы культуры.
  • Культура организации многоуровневая.
  • Культура организации многоаспектна.
  • Каждая из этих субкультур имеет свой набор элементов.
  • Объективные элементы отражают материальную сторону жизни организации.
  • Обряд - это стандартное мероприятие, проводимое в определенное время и по специальному поводу.
  • Работники многих японских компаний, например, начинают трудовой день с пения их гимнов.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту