Процессуальные теории мотивации. Причины стресса - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Эмоция стресс процессуальный мотивация.
  • Природа и причины стресса.
  • В этой связи важно научиться различать допустимую степень стресса и слишком большой стресс.
  • Нулевой стресс невозможен.
  • Снижая эффективность и благополучие индивидуума, чрезмерный стресс дорого обходится организациям.
  • С помощью этого вида активной защиты человек в состоянии вмешиваться в любую из трех фаз стресса.
  • Теория ожиданий Виктора Врума.
  • Теория справедливости Стейси Адамса.
  • Для повышения производительности труда и снижения стресса необходимо.
  • Рекомендации руководителю по повышению производительности труда и снижению стресса.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту