Роль и значение конфликтов в организации - контрольная работа по психологии

 

Тезисы:

  • 1 Понятие конфликта и его роль в организации.
  • Выделим основные понятия, характеризующие субъективную сторону конфликта в организации.
  • Роль конфликтогена здесь выполняет информация, а именно ее ограниченный характер.
  • Чаще всего происходит конфликт между миссиями различных организаций.
  • Сегодня конфликт является наиболее часто встречающимся процессом в организации.
  • Наблюдение за процессом конфликта позволило выделить достаточно сложную организационную патологию.
  • Это связано с тем, что процесс конфликта более сложен, чем другие процессы организации.
  • В результате описываемого выше конфликта деятельность организации претерпела определенные изменения.
  • Налицо функциональный конфликт, который позволил убрать проблемы в функционировании организации.
  • В одной организации наблюдался конфликт между главным бухгалтером и начальником отдела маркетинга.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по психологии