Аудит развития персонала - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Процесс проведения аудита развития персонала, его цели и задачи.
  • Процесс проведения аудита развития персонала, его цели и.
  • Цели проведения аудита развития персонала.
  • Аудит развития персонала включает.
  • В ходе аудита развития персонала проводится исследование в двух направлениях.
  • Этапы проведения аудита развития персонала.
  • Анализ особенностей управленческой деятельности в области развития персонала.
  • Выявление сильных и слабых сторон в управлении развитием персоналом.
  • Ранжирование проблем управления развитием персоналом.
  • Планирование целенаправленного развития персонала, включая обучение и переподготовку персонала.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту