Аудит центра развития персонала - курсовая работа (Теория) по бухгалтерскому, управленческому учету

 

Тезисы:

  • Объектом аудита моей курсовой работы является центр развития персонала одной из организаций.
  • Объектом аудита в данном курсовом проекте является центр развития персонала.
  • Объект аудита: центр развития персонала.
  • Ключевыми направлениями отдела развития персонала являются следующие.
  • Обеспечение обучения сотрудников Компании, разработка и внедрение программ по развитию персонала.
  • Отсюда следует вывод - аудитор может восприниматься как "угроза", а аудит как нежелательный процесс.
  • Подход к аудиту должен быть положительным; цель аудита - получение позитивных результатов.
  • Часто аудитор не придает значения комментариям по такому вопросу, как ведение заметок в ходе аудита.
  • В этой связи, аудитора можно рассматривать как миссионера, обращающего народ в иную веру.
  • Определение эффективности персонала.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по бухгалтерскому, управленческому учету