Теория и практика организационного развития - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему: "Теория и практика организационного развития".
  • В 1975 г. Ф. Хьюз перечислил 13 предположений, которые лежат в основе организационного развития.
  • Таким образом, набор норм и ценностей составляет неотъемлемую часть организационного развития.
  • Для М. Бира важно развитие организационной способности к самовозрождению и самообновлению.
  • Возникновение концепции "Организационное развитие".
  • Основные принципы и ценности, лежащие в основе организационного развития.
  • Понятие и отличительные особенности организационного развития.
  • М. Бир так определяет цели организационного развития.
  • Развитие и создание новых организационных решений.
  • Развитие организаций - эффективный метод в демократическом обществе.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту