Взаимодействие человека и организационного окружения - реферат по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Модель Взаимодействия Человека И Организационного Окружения.
  • С позиции взаимодействия человека с организационным окружением.
  • Модель включения человека в организационное окружение.
  • Модель включения человека в организационное окружение с позиций организации.
  • Проблема Установления Взаимодействия Человека И Организационного.
  • Ожидания и представления индивида об организационном окружении и его месте в нем.
  • Все это является одной стороной взаимодействия человека и организации.
  • В любой организации человек работает в окружении коллег, товарищей по работе.
  • При этом человек стал не только самым ценным "ресурсом" организации, но и самым дорогостоящим.
  • В первую очередь это рабочее место и его непосредственное окружение.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по прочим предметам