Трудовые отношения в Нижегородском речном порту - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Возможно хранение грузов на складских помещениях нашего речного порта.
  • Также как лидеру приходится обеспечивать трудовую производственную дисциплину в цехах.
  • Очень острым остаётся вопрос о том, как повысить трудовую дисциплину рабочих.
  • В наше нестабильное время очень сложно быть в чём-то уверенным на 100 процентов.
  • Причём необходимо знать и теорию этих процессов и уметь практически применять её.
  • Перейдём к непосредственному анализу ролей.
  • Выступая в роли лидера, выясняешь потребности рабочих для успешного выполнения заказа.
  • Информация приходит от рабочих через мастеров.
  • В данном случае я выступаю уже в качестве представителя информации.
  • Что касается ролей, связанных с принятием решений, то отлично удаётся устранять проблемы.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту