Управление нововведениями в организации - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Иногда экономические, организационные, правовые нововведения объединяются понятием "управленческие".
  • Конкретные закономерности управления нововведениями в организации.
  • Состоит в анализе управления нововведениями в организации (на примере ИП Зверева Л.Ю.) .
  • Проанализировать нововведения в организационном поведении в ИП Зверева Л.Ю.
  • Анализ нововведений в организационном поведении в ИП Зверева Л.Ю.
  • Нововведение социальный управление.
  • Структура управления организацией.
  • Это приводит к возрастанию важности задач управления преобразованиями.
  • Рассмотреть понятие изменений и нововведений.
  • Рассчитать экономический эффект нововведений.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту