Форми і системи оплати праці. Загальна характеристика процесу реструктуризації підприємства - контрольная работа по экономической теории

 

Тезисы:

  • Підприємство самостійно обирає системи і форми оплати праці персоналу.
  • Форми і системи оплати праці на підприємстві.
  • Грабова Н.М. :Організація оплати праці на підприємстві; види, форми і системи оплати праці.
  • На підприємствах застосовують дві форми оплати праці - відрядну і погодинну.
  • Погодинна форма оплати праці має дві системи: проста погодинна і погодинно-преміальна.
  • Кожна з цих форм має різновиди (системи) .
  • Рейтингова система застосовується на багатьох підприємствах.
  • Процес реструктуризації може бути викликаний рядом зовнішніх і внутрішніх причин.
  • Зазвичай розрізняють такі види реструктуризації підприємств.
  • Витратоміцкість (ВМ) характеризує витрати підприємства, на одиницю товару і визначається за формулою.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по экономической теории