Формирование корпоративной культуры - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Способы формирования новых ценностей корпоративной культуры на примере компании "Mirax Group".
  • Организационный культура корпоративный этика.
  • Корпоративной культуры и системного подхода в реализации программ, которые должны охватывать.
  • Все ключевые элементы корпоративной культуры.
  • Искусственным формированием организационной культуры специалистами консультационных фирм.
  • В данной культуре организации особую роль играет лидер, его личные качества и способности.
  • Организации с такого рода культурой, как правило, имеют жесткую иерархическую структуру.
  • Данный вид культуры сориентирован, в первую очередь, на решение задач, на реализацию проектов.
  • В организациях можно выделить доминирующие культуры и субкультуры.
  • Необходимо различать сильную и слабую культуру.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту