Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом - Реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Принятие на всех уровнях управления решений с учетом принципов корпоративной культуры.
  • Элементы корпоративной культуры соответствуют стратегическим целям организации.
  • Наличие традиций, поддерживающих корпоративную культуру.
  • Корпоративные ценности организации разделяют большинство ее сотрудников.
  • Нормы корпоративного поведения добровольно соблюдаются большинством работников.
  • Эффективность рабочих процессов при поддержании благоприятного социально-психологического климата.
  • Наличие системы мотивации и стимулирования персонала.
  • Высокая степень лояльности работников компании и корпоративная солидарность.
  • Среди целей развития персонала.
  • Частные стремления сотрудников совпадают с общей стратегией организации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по менеджменту