Материальное и нематериальное стимулирование персонала - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Адаптация является одним из элементов системы управления персоналом предприятия.
  • Поддерживать высокое качество персонала (квалификацию, отношение к работе) .
  • Условно процесс адаптации персонала можно разделить на 4 этапа.
  • Конспект лекций МБШ по теме "Адаптация персонала".
  • Оценка уровня подготовленности работника.
  • Приспособление работника к своему статусу, включение в межличностные отношения с коллегами.
  • Оптимальные объемы затрат, необходимые и достаточные для обеспечения всего вышеперечисленного.
  • К целевым бонусам, например, относятся выплаты за отказ от курения и отсутствие больничных.
  • Дополнительные выплаты за стаж работы.
  • Для специалистов одного уровня проводить различные конкурсы и соревнования.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту