Материальное и моральное стимулирование - курсовая работа (Практика) по английскому языку

 

Тезисы:

  • Существует два вида морального стимулирования - морально-материальное и морально-психологическое.
  • Материальное стимулирование имеет два основных вида, учитывая предмет потребности.
  • Материальное денежное стимулирование использует денежные средства, как стимул.
  • Нематериальное стимулирование задействует психологические, социальные аспекты трудовых отношений.
  • Сущность материального стимулирования наемных работников заключается в следующем.
  • Одним из инструментов выступает материальное стимулирование.
  • Теоретические основы стимулирования.
  • Формы организации стимулирования.
  • Удалов А. Стимулирование персонала.// Персонал Микс, №1, 2001.
  • Путь к эффективному управлению человеком лежит через эффективное стимулирование.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по английскому языку