Дополнительный ежегодный отпуск - контрольная работа по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Дополнительный ежегодный отпуск, порядок предоставления и использования.
  • В соответствии со статьей 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.
  • Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
  • В соответствии со статьей 122 ТК РФ, порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
  • При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
  • Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
  • Об отзыве из отпуска.
  • При отзыве из отпуска Ковалевой, следует произвести следующие действия.
  • Пересчитать сумму отпускных из расчета фактического количества дней отпуска.
  • Часть вторая утратила силу.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по гражданскому праву