Испытательный срок при приёме на работу. Материальная ответственность работника - Контрольная работа по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Работник также имеет право расторгнуть трудовой договор до истечения испытательного срока.
  • Понятия и виды материальной ответственности работника.
  • Закон различает материальную ответственность работника и материальную ответственность работодателя.
  • Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
  • Пределы материальной ответственности работника закреплены в статьях 241-244 ТК.
  • Пределы материальной ответственности работника.
  • Полная материальная ответственность работника.
  • Письменные договоры о полной материальной ответственности работников.
  • Применение к работнику мер материальной ответственности требует соблюдения определенной процедуры.
  • Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Контрольные работы по гражданскому праву