Кадровая политика современной организации - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Понятие, задачи и особенности кадровой политики организации.
  • Значение кадровой политики в современных условиях функционирования экономики.
  • Общие требования к кадровой политике в современных условиях сводятся к следующему.
  • Реализация целей и задач управления персоналом осуществляется через кадровую политику.
  • Активная кадровая политика осуществляется в соответствии со стратегией управления персоналом.
  • Применительно к кадровой политике эта ситуация может проявиться по-разному.
  • На кадровую политику действуют различные факторы.
  • Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития (или выживания) предприятия.
  • Кадровая политика должна быть достаточно гибкой.
  • Кадровая политика должна обеспечить индивидуальный подход к своим работникам.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту