Корпоративный имидж - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Этих позиций добиваются предприятия, формирующие в своих коллективах цельный корпоративный имидж.
  • Этапы создания корпоративного имиджа.
  • С помощью внешних коммуникаций формируется и поддерживается имидж компании.
  • Следующий, более глубокий, уровень корпоративной культуры - "ствол", т.е. провозглашаемые ценности.
  • Различается два пути влияния корпоративной культуры на организационную жизнь.
  • Составление программы формирования, внедрения и закрепления имиджа в сознании потребителя.
  • Формирование корпоративной культуры организации.
  • Проект Положения о корпоративной культуре организации (на примере ОАО "Газэнергобанк").
  • Что же касается персонального имиджа, то здесь моно отметь следующее.
  • Мизелева Г.С., Балакина И.В., Эйдельман Я.Л. Корпоративная культура: взгляд изнутри.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту