Лидерские качества руководителя и его управленческий стиль - Контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Через базовые свойства формируется определенный стиль поведения и деятельности личности.
  • Руководитель не должен отождествлять способности и знания, умения, навыки.
  • Различные исследователи соотносили темперамент с различными качествами, особенностями человека.
  • Аккомодация - приспособление человека к изменяющейся ситуации через перестройку стиля мышления.
  • Каждый человек как личность обладает базовыми и программирующими свойствами.
  • К базовым свойствам относятся: темперамент, характер, способности человека.
  • Базовые свойства - это единство врожденных и приобретенных в процессе воспитания черт личности.
  • Программирующие свойства личности являются главной движущей силой развития индивидуальности.
  • К программирующим свойствам личности относят направленность, интеллект и самооценку.
  • Самооценка может быть заниженной, завышенной и адекватной.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Контрольные работы по менеджменту