менеджмент.Формирование стратегий разрешения конфликтных ситуаций - курсовая работа (Практика) по стратегическому менеджменту

 

Тезисы:

  • Автор ставит перед собой цель сформировать стратегию решения конфликтных ситуаций.
  • Особую роль в разрешении конфликтных ситуациях в коллективе играют менеджеры всех уровней.
  • Показать разрешение конфликтных ситуаций на примере организации.
  • Рассмотреть различные способы и методы разрешения конфликтных ситуаций.
  • Формирование Стратегий Преодоления Конфликтов.
  • Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации.
  • [12] Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации.
  • Методы преодоление конфликтных ситуаций…21.
  • Руководитель, чтобы снизить количество конфликтных ситуаций, должен обладать следующими качествами.
  • Дать понятие конфликтной ситуации и конфликта.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы