Мотивация трудовой деятельности в гостинично-ресторанном комплексе - курсовая работа (Практика) по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Рассмотрев основы современных взглядов на мотивацию деятельности человека видно, что.
  • Руководители воплощают свои решения в дела, применяя на практике основные принципы мотивации.
  • Психологические теории мотивации труда появились гораздо позднее.
  • Теории мотивации делятся на две категории: содержательные и процессуальные.
  • Развитие теорий мотивации имело явно эволюционный, а не революционный характер.
  • Для мотивации нет какого-то одного лучшего способа.
  • Пример 1 знакомит с возможностями улучшения трудовой этики.
  • К сожалению, систематических исследований мотивации на международном уровне не проводилось.
  • Мотивация на основании потребности в причастности по МакКлелланду схожа с мотивацией по Маслоу.
  • Реализация этого подхода привела к созданию процессуальных теорий мотивации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по прочим предметам