Организационное поведение: сущность и основные категории - курсовая работа (Практика) по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Цель работы состоит в исследовании сущности и основных категорий организационного поведения.
  • Дорофеев, В.Д. Организационное поведение: учеб.
  • Предмет исследования - теоретические основы дисциплины "организационное поведение".
  • При исследовании организационного поведения широко используется метод структурированного наблюдения.
  • Подходы к изучению организационного поведения.
  • Организационное поведение - область сложная, воспринявшая множество идей и подходов.
  • Выбор модели организационного поведения определяется множеством факторов.
  • Организационное поведение как наука носит междисциплинарный характер.
  • Выделяются три уровня организационного поведения.
  • Артамонова, Н.В. Организационное поведение: учеб.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по прочим предметам