Особенности регулирования труда надомников - курсовая работа (Практика) по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Регулирование труда работников-надомников.
  • Надомникам предоставляется трудовой отпуск продолжительностью не менее 21 календарного дня.
  • С таким работником заключается трудовой договор как с работником-надомником.
  • Положение об условиях труда работников-надомников.
  • Трудовой договор с работником-надомником.
  • Надомный труд обладает преимуществом не только для нанимателей, но и для работников.
  • Социальное страхование надомников производится в порядке, установленном законодательством.
  • Ряд условий трудового договора не может быть установлен по соглашению сторон.
  • Один из главных вопросов, требующих отражения в контракте - вопрос оплаты труда.
  • Вопросы оплаты труда решаются непосредственно на предприятиях.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по прочим предметам