Адаптация в новом коллективе - курсовая работа (Практика) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Социально-психологическая адаптация - приспособление новичка к коллективу.
  • Важность правильной адаптации и введения в курс дела новых сотрудников трудно переоценить.
  • Существуют два основных подхода к трактовке понятия "адаптация".
  • В их основе лежит двойственность природы адаптации.
  • Такой взгляд на адаптацию разрабатывался в русле биологии, психологии и социологии.
  • Вступление работника в новую должность неизбежно сопровождается процессом адаптации.
  • С точки зрения управления персоналом в организации адаптация имеет двойную направленность.
  • В связи с этим различают два процесса адаптации: адаптацию персонала и адаптацию работника.
  • Различают несколько видов адаптации.
  • Распространено выделение первичной и вторичной адаптации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по менеджменту