Мотивация персонала как составляющая корпоративной культуры в гостиничном бизнесе - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему: Мотивация персонала как составляющая корпоративной культуры в гостиничном бизнесе.
  • Корпоративная культура часто определяется сферой деятельности и бизнесом компании.
  • Изучить понятия мотивация и корпоративная культура.
  • 1 Принципы и методы управления персоналом используемые гостиничном бизнесе.
  • 1 Принципы и методы управления персоналом в гостиничном бизнесе.
  • Цель данной работы является разработка рекомендаций по повышению мотивации персонала.
  • Корпоративную культуру необходимо поддерживать.
  • Общеизвестно, что одни и те же приемы мотивации персонала действуют на разных людей по-разному.
  • Разработать рекомендации по повышению мотивации персонала.
  • Гипотеза: Мотивацией персонала является материальная сторона.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту