Развитие этичности и толерантности как составляющих корпоративной культуры гостиницы - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Цель исследования - выявить роль этичности и толерантности в становлении корпоративной культуре.
  • Их необходимо учитывать при построении корпоративной культуры.
  • Есть два пути развития личности - толерантный и интолерантный.
  • Проблема культуры общения - одна из самых острых в гостинице, да и в обществе в целом.
  • Одно из значений слова "культура" - высокий уровень развития, умения.
  • Ананьева Е. Корпоративная культура.
  • Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика.
  • А также проанализировать пути повышения толерантности в корпоративной культуре гостинице.
  • Общее понятие корпоративной культуры и ее элементов.
  • Пути повышения культуры в гостинице.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту