Организации как открытые системы - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Открытые системы обладают, однако, некоторыми специфическими чертами.
  • Концепция границ требуется для более углубленного понимания систем и организаций.
  • Открытая система, напротив, взаимодействует с окружающей средой.
  • Степень открытости меняется в результате каких-либо изменений в рамках системы.
  • Для открытых систем характерна тенденция к усложнению и дифференциации.
  • Все системы (организации) имеют вход, трансформационный процесс и выход.
  • С помощью системного подхода обеспечивается всесторонний анализ строения организации.
  • Различают открытые и закрытые системы.
  • Закрытая организационная система применяется мало.
  • Открытая система вступает в динамическое взаимодействие с миром, ее окружающим.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту