Организационная культура ОАО "Лукойл" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Организационная культура чрезвычайно важна для деятельности ОАО "ЛУКОЙЛ".
  • Организационная культура ОАО "ЛУКОЙЛ" характеризуется наличием системы корпоративных ценностей.
  • Компания ОАО "ЛУКОЙЛ" имеет основательно сложившуюся эффективную организационную культуру.
  • Анализ организационной культуры и коммуникационных средств в ОАО "ЛУКОЙЛ".
  • Организационная культура компании ОАО "ЛУКОЙЛ" передается через следующие коммуникационные средства.
  • Приведено большое количество определений, типологий организационной культуры.
  • Объект исследования - организационная культура и её коммуникационные средства.
  • 6] . Тема организационной культуры стала активно изучаться и обсуждаться с 60-70-х годов XX века.
  • К. Камерон и Р. Куинн дали свое определение организационной культуре.
  • Значение организационной культуры для развития любой организации определяется рядом обстоятельств.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту