Организационное поведение работников организаций - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Проектирование и корректировка моделей организационного поведения работников объекта исследования.
  • Также он распоряжается имуществом, заключает договора, в том числе по найму работников.
  • С этой целью на хлебозаводе прошли переподготовку многие работники.
  • Повышение квалификации работников проводится один раз в 5 лет.
  • За последний год такие курсы прошли 16 работников.
  • Тест "Новатор" / "Консерватор" дает данные о работнике как о "новаторе".
  • Власть определяется как возможность влиять на поведение других людей.
  • Организация "пронизана" отношениями власти.
  • Без власти нет организации и нет порядка.
  • Управление организацией: Энциклопедический словарь.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту