Особенности мотивации и стимулирования персонала организации ООО "Фуд брейк" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Выявить систему мотивации и стимулирования персонала организации.
  • Цель: выявить особенности мотивирования и стимулирования персонала организации.
  • Предметом исследования является стимулирование персонала организации.
  • Разработать рекомендации по оптимизации стимулирования персонала организации.
  • Общество с ограниченной ответственностью "Фуд Брейк" - частная организация.
  • Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 2002. - 368с.
  • Проблемы и пути их решения в области стимулирования и мотивирования на примере ООО "Фуд Брейк".
  • Проблемы стимулирования и мотивирования на примере ООО Фуд Брейк.
  • Пути совершенствования системы стимулирования и мотивирования ООО "Фуд Брейк".
  • Рисунок 1. Организационная структура ООО "Фуд Брейк" (одно из заведений Холдинга Конквест).
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту