Основы мотивации и стимулирования работников госслужбы и коммерческой организации - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Выявлены подходы к мотивации и стимулированию персонала в коммерческой организации.
  • Теоретические Основы Мотивации И Стимулирования Работников.
  • Проблема мотивации персонала госслужбы и коммерческого предприятия.
  • Практика Мотивирования И Стимулирования Персонала В Органах Власти И Коммерческих Организациях.
  • Специфика мотивации персонала в системе государственной службы и коммерческой организации.
  • Объектом исследования - управление персоналом в администрации госслужбы в коммерческом предприятии.
  • Основные содержательные теории мотивации.
  • Более 3/4 работников госслужбы мотивированы на образование и самообразование.
  • Отдельно отметим потребность в безопасности и надежности у работников данной организации.
  • Актуальная мотивация работников государственной службы и частной фирмы сходна.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту