Методы стимулирования работников - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Приведенная схема классификации методов стимулирования является классической.
  • В современном менеджменте применяются и иные группировки методов стимулирования.
  • Основной акцент в системе стимулирования персонала сделан на материальные методы стимулирования.
  • Развитие системы стимулирования в соответствии с потребностями работников.
  • Милкович Д.Т. Система вознаграждения и методы стимулирования персонала; пер.
  • Рисунок 1.3 - Взаимосвязь методов управления персоналом и форм стимулирования труда.
  • Укрупненно все методы стимулирования можно так же сгруппировать в следующие четыре вида.
  • Так же методы стимулирования можно сгруппировать в следующие четыре вида.
  • Стимулирование эффективности труда работников.
  • Методы исследования: методы системного анализа, метод сравнений, графический метод.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту