Підготовка і перепідготовка персоналу як основа підвищення якості робочої сили - курсовая работа (Теория) по экономической теории

 

Тезисы:

  • На тему: "Підготовка і перепідготовка персоналу як основа підвищення якості робочої сили".
  • Мотивованість також є однією з суттєвих характеристик якості робочої сили.
  • Якість робочої сили - це основа конкурентоспроможності працівника на ринку праці.
  • Безперервне навчання спеціалістів передбачає підвищення кваліфікації і перепідготовку.
  • Теоретичні Підходи До Визначення Якості Робочої Сили.
  • У звязку з цим професійна перепідготовка дорослих має бути направлена на досягнення основних цілей.
  • Стійка мотивація до постійного підвищення конкурентоспроможності своєї робочої сили.
  • Якість робочої сили - це кваліфікація, накопичена з досвідом.
  • Зростає роль профтехучилищ у здійсненні державної політики в галузі регулювання ринку робочої сили.
  • Для різних категорій робітників і спеціалістів існують різні типи учбових закладів і перепідготовки.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономической теории