Подбор персонала: принципы и источники - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему: "Подбор персонала: принципы и источники".
  • Объектом исследования является подбор персонала, предметом - его принципы и методы.
  • Таким образом, получается, что основными источниками являются внешний и внутренний подбор персонала.
  • Теоретические аспекты принципов и методов подбора персонала.
  • Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала приведены в табл.
  • Проанализировав всю систему подбора персонала автор не увидел места быть адаптации сотрудника.
  • Подбор персонала можно вести параллельно с оформлением документов и обустройством нового филиала.
  • Выявить недостатки методов подбора персонала и предложить усовершенствования по этому процессу.
  • Анализ подбора персонала Набережночелнинского филиала ООО "Играющий мир".
  • 1 Источники найма персонала для организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту