Психологические методы управления конфликтами на предприятии - курсовая работа (Теория) по психологии

 

Тезисы:

  • Управление конфликтами на предприятии посредством психологических методов.
  • Это один из лучших методов управления, предотвращающий дисфункциональный конфликт.
  • Это ещё один метод управления конфликтной ситуацией.
  • Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией.
  • Одной из наиболее интересных является методика "Личностная агрессивность и конфликтность".
  • "Технология управления конфликтом в эмоциональной фазе".
  • Например, "Конфликтология и управление конфликтом".
  • Конфликт коммуникация психологический тренинг.
  • Управление конфликтной ситуацией.
  • Роль конфликта, в основном, зависит от того, насколько эффективно им управляют.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по психологии