Методы управления конфликтами в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему: "Методы управления конфликтами в организации".
  • Все методы управления конфликтами можно разделить на структурные и межличностные.
  • Еще один метод управления конфликтной ситуацией - это применение координационного механизма.
  • Во второй главе рассматриваются методы и стили разрешения конфликтов.
  • Внутриличностные конфликты, связанные с работой в организации, могут принимать различные формы.
  • Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникать конфликты.
  • Конфликты в организациях очень часто связаны с неудовлетворительными коммуникациями.
  • Плохая коммуникация препятствует управлению конфликтами.
  • В результате конфликт был исчерпан, а объемы продаж организации значительно выросли.
  • Соломандин В. Конфликты интересов: как их преодолеть//Управление корпоративной культурой.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту