Политика управления конфликтами в организации - диплом по менеджменту

 

Тезисы:

  • Все большее значение приобретают прикладные аспекты - политика управления конфликтами.
  • Объектом исследования является процесс управления конфликтами в конкретной организации.
  • Рассмотрим более подробно политику отечественный опыт управления трудовыми конфликтами.
  • Рассмотреть теоретические аспекты управления конфликтами в организации.
  • Теоретические аспекты управления конфликтами в организации.
  • Таким образом, интенсивность организационно-технологического конфликта достаточно велика.
  • Конфликты, возникавшие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления.
  • В связи с этим обозначим проблему исследования - управление конфликтами на уровне предприятия.
  • Первая позиция может препятствовать развитию нужных, полезных для организации конфликтов.
  • Схематично процесс управления конфликтами представлен на рис.
Читать онлайнСкачать диплом

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные дипломы по менеджменту