Уровни конфликта в организации. Структурные методы управления конфликтами - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Целью курсовой работы является исследование методов и средств управления конфликтами.
  • Вторая группа объективных причин конфликтов носит организационно-управленческий характер.
  • Существует множество методов управления конфликтами.
  • 2 Основные методы управления конфликтами.
  • Структурно-организационные причины конфликтов 1.3 Функции конфликта и его последствия.
  • Рисунок 1.1 - Уровни конфликта в организации.
  • Рисунок 2.1 - Методы управления конфликта.
  • Рисунок 2.1 - Способы управления конфликтами в организации.
  • Управление конфликтом является одной из важнейших функций руководителя.
  • Предметом является управление конфликтом.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту