Пути повышения уровня лояльности персонала организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Пути повышения уровня лояльности персонала ОАО "Курскрезинотехника".
  • Разработка мероприятий по повышения уровня лояльности персонала предприятия.
  • Одним из вариантов решения данной проблемы является формирование и повышения лояльности персонала.
  • Лояльность на уровне убеждений подразумевает полное принятие убеждений и принципов организации.
  • Теоретические Аспекты Исследования Лояльности Персонала Организации.
  • Понятие, сущность и значение лояльности персонала организации.
  • Изучить понятие, сущность и значение лояльности персонала организации.
  • Лояльность персонала есть следствие его удовлетворенности работой.
  • Можно говорить о нескольких уровнях лояльности, которые вы без труда сможете выделить у работников.
  • Высшие уровни лояльности - это лояльность на уровне убеждений и лояльность на уровне идентичности.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту