Роль кадровой службы на предприятии, ее функции, задачи и структура - Курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предметом работы является анализ специфики оценки кадровой службы на предприятии.
  • Кадровые службы современных предприятий можно условно разделить на три группы.
  • 1 История развития кадровых служб и современные концепции их эффективного функционирования.
  • Кадровая служба организации, её структура и основные направления деятельности.
  • 1 Функции кадровой службы на современном этапе.
  • Раскрыть теоретические подходы к проблеме современной кадровой службы на предприятии.
  • Рассмотреть системный подход к управлению современной кадровой службы на предприятии.
  • Проанализировать методы и формы оценки кадровой службы на предприятии.
  • Использовать профессиональные методики оценки кадровой службы на предприятии.
  • Руководители кадровых служб становятся вторыми лицами в организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (Теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Курсовые работы (Теория) по менеджменту