Роль психологии в организации работы кадровой службы фирмы - отчет по практике по психологии

 

Тезисы:

  • Роль психологии в организации работы кадровой службы учреждений социальной поддержки населения.
  • Кадровая служба организации является важным звеном в отношениях между нанимателем и работником.
  • Изучила основные направления и содержание деятельности психолога в деятельности кадровой службы.
  • Для этой цели психологической службой Центра разработаны технологии отбора.
  • 2 Деятельность психолога в кадровой службе Центра.
  • Определить задачи психолога кадровой службы в учреждении.
  • Психолог кадровая служба социальный.
  • Итак, за время прохождения практики я познакомилась с работой психолога Центра соцзащиты.
  • Овладела навыками планирования психологической работы.
  • Методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников.
Читать онлайнСкачать отчет по практике

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные отчеты по практике по психологии